Zlín je sám o sobě poměrně dost nenápadným větším městem v České republice, které ale může být poměrně dost známé díky místním podnikatelům. Tím, který se doslova proslavil po celém světě, je přitom sám Baťa, který tehdy ve Zlíně odstartoval novou éru marketingu a komunikace mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.
Dnes už je sice společnost Baťa víceméně přesunutá s hlavním vedením na mnohem lukrativnější místa v zámoří, ale i tak například místní univerzita nese Baťovo jméno. A také místní pracovní trh rozhodně není ničím, za co by se Baťa styděl.
Stále velké množství tradičních společností
Příjemným faktem o této oblasti je, že pracovní místa Zlín dokáže nabídnout v nemalém množství opravdu velice zajímavých a tradičních společností. To může spoustě lidí přinášet příjemný pocit bezpečí a jistoty. Ostatně, pokud pracujete ve firmě, která přežila nejednu krizi a existuje na trhu již desítky let, nebudete se cítit mnohem bezpečněji, než u nováčků?
Vysoké platy na poměry menších měst
Podle velikosti města se zvyšuje a snižuje také místní nasycenost pracovního trhu, případně také kompletní množství firem a s tím vším jde nahoru a dolu další extrémně důležitý parametr. Tím je především platové ohodnocení, které byste mohli v těchto oblastech standardně očekávat. Jenže právě práce ve Zlíně dokáže překvapit, že na poměry malého města nabídne zajímavé možnosti.
Tradiční a méně časté pracovní pozice
Zajímavostí na poslední odstavec je fakt, že zrovna nabídky práce Zlín dokáží velice často zaujmout také díky tomu, že nabízí pracovní pozice na velice tradičních a méně častých pozicích. Díky tomu jsou tak místní podniky velice vhodné pro tradiční řemeslníky a další podobné pracovníky. Rozhodně pro takové lidi minimálně stojí za zvážení!
